Cedillo va por la reelección en la BUAP con propuestas de crecimiento y calidad académica

Puebla MGZ.- Este 8 de septiembre, Lilia Cedillo Ramírez presentó oficialmente su plan de trabajo para el período 2025-2029, con el que buscará la reelección en la rectoría de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP). Su propuesta se estructura en cuatro ejes fundamentales: gobernanza y gestión incluyente con trato humano; corresponsabilidad social y solidaria; educación transformadora; y un modelo de investigación abierto y comprometido.

En el ámbito académico, Cedillo subrayó que uno de sus principales compromisos será ampliar la matrícula estudiantil de manera planificada, garantizando calidad educativa. Recordó que durante su gestión el número de jóvenes aceptados en la universidad aumentó un 40%, cifra que permitió abrir nuevas oportunidades de formación. Asimismo, anunció que a partir de 2026 todos los egresados de las preparatorias BUAP podrán elegir hasta tres carreras como opción de ingreso.

Para fortalecer la cobertura, la rectora adelantó que se impulsará la apertura de nuevas sedes universitarias, además de la expansión de Ciudad Universitaria 2 (CU2). También planteó la necesidad de actualizar planes y programas de estudio, muchos de los cuales no han sido revisados con la profundidad necesaria en los últimos años. En paralelo, buscará reforzar las redes de colaboración con egresados, con el objetivo de vincular la formación académica con las demandas sociales.

En materia de bienestar estudiantil, Cedillo propuso ampliar el número de becas y apoyos académicos, así como fortalecer el acompañamiento emocional, los programas de tutorías y las trayectorias personalizadas para los alumnos. Entre las medidas destacadas mencionó la continuidad de servicios como el comedor universitario, transporte y esquemas de apoyo para la conclusión de estudios.

Respecto al personal académico y administrativo, la candidata a la reelección prometió certeza laboral y respeto al contrato colectivo, además de reconocimiento al desempeño mediante bonos, recategorizaciones y nuevas plazas. Asimismo, se comprometió a mejorar los servicios médicos, de seguridad social y pensiones, además de impulsar entornos laborales saludables y con mejor infraestructura.

Finalmente, Cedillo hizo énfasis en la vinculación social de la universidad. Planteó la creación de nuevos proyectos de impacto comunitario, acuerdos para fortalecer el servicio social y la práctica profesional, así como iniciativas de innovación, emprendimiento y transferencia de conocimiento. “Una universidad no camina sola; los compromisos se construyen de la mano de estudiantes, académicos y trabajadores”, subrayó durante la presentación.

Por: Kevin Martínez